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论坛元老

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发表于 2015-11-19 16:45:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
岗位:行政部长(1人)
任职资格:[size=13.333333969116211px]1、统招专科以上学历,行政、管理等相关专业
[size=13.333333969116211px]2、熟悉操作各种办公软件
[size=13.333333969116211px]3、有车队、宿舍等后勤管理相关经验
[size=13.333333969116211px]4、有6年以上相关工作经验,3年以上相关管理经验
[size=13.333333969116211px]5、自律性强,责任心强,协调能力
职位描述:1、规划、指导协调公司内相关行政支持服务
[size=13.333333969116211px]2、设立相关标准:办公流程,公司政策
[size=13.333333969116211px]3、制定公司行政费用预算及部门预算报告监管支出和/或预算
[size=13.333333969116211px]4、控制行政费用开支,对成本控制的方法提出建议
[size=13.333333969116211px]5、保证办公室用品的库存,针对选货,价格和交货
[size=13.333333969116211px]6、保证办公服务的及时供应:如饮用水,员工班车等
[size=13.333333969116211px]7、保证内部行政支持服务提供的质量及效率
[size=13.333333969116211px]8、对部门员工进行规章制度等相关内容的培训
[size=13.333333969116211px]9、修改及完善行政的工作服务流程,提高工作服务的质量与效率
[size=13.333333969116211px]10、保证公司运营资质的及时更新并保证其有效性

市场部部长(1人)
职位描述:1、带领团队,根据营销计划,全面的负责管理指定地区的市场开发销售工作;2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化的情况,提出合理化建议,协助公司做好销售策略的调整;3、根据实际情况提出具体的区域营销方案及市场开发流程,将所辖地区的营销方案进行良好的执行并做好工作总结。
任职资格:1、大专以上学历,市场营销专业优先;2、5年以上市场营销工作经验,2年以上管理经验,有景区市场开发工作经验者优先录用;3、能适应出差;4、工作积极主动,有担当,善于学习,执行能力强,有良好的团队合作意识,能很好地完成上级领带交代的各项工作。
企业文化专员(1人)
职位描述:一、制定企业文化建设的实施计划。二、根据公司的战略目标和战略计划的改变,定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。三、充分利用各种渠道,对公司各部门进行企业文化的宣导推广。(微信自媒体、宣传栏、企业文化活动等)四、定期对企业文化建设工作进行效果分析五、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑,并对已发布的内容进行管理。六、紧密联系公司生产经营、改革发展的实际,编写形势任务宣讲材料七、负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作八、抓好对外宣传报道,树立良好的企业形象。九、负责职工思想状况调查工作十、完成领导交办的其它工作任务。
任职资格:1、统招本科学历、专业不限、男女不限、30岁以下;2、一年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验;3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件;4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

福利:五险一金、旺季奖、防暑降温费、年终奖、每年调薪、工龄工资、免费班车、免费住宿
地址:中新天津生态城中生大道北首4888号
电话:022-66325559
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沙发
发表于 2015-11-19 21:01:43 | 只看该作者
简历已发送,请您查阅。非常期待您的来电
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