为了充分发挥优秀教师在学科教学、教育科研、教学改革、培养青年教师等方面的引领作用,提升我校整体师资水平,自建校来经过三年多时间对师资队伍的打磨和考量,建立了校级学科带头人制度,并且经过层层筛选,确定了首批任期为两年的校级学科带头人。10月19日下午4点30分,来自三个学部的32名各学科带头人在中学部二楼会议室召开了外大滨海附校首届校级学科带头人的培训会议。
首先,教科研处于主任指出了学科带头人的重要作用,然后对学科带头人在任期(两年)内应履行的职责做了相应的培训。俞爽副校长对学科带头人应该上好示范课,促进自身成长,渐由经验型教师向专家型教师过渡的重要性进行了阐述;唐莉副校长用业务精湛、高效课堂、辅导精准、成绩突出和重视教研五个词语涵盖了学科带头人的岗位职责要求和定位;王丽校长最后就学科带头人的责任感和使命感进行了进一步的阐述,并且要求重视自身的内涵发展,争当名师,不仅为本校发展做出贡献,而且要为将来整个生态城乃至滨海新区区域发展贡献力量。
信息来源:滨海小外网站
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