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发表于 2019-11-29 12:01:18
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招聘岗位： 大学生储备人才（2年重点培养期，有基本工资及年终奖）
面试时间：12月3日（下周二）
报名截止：12月2日下午4点截止报名；
岗位要求：
（一）本科生、硕士、博士，储备人才：
1、性别：男；
2、学历：全日制统招公办本科二批及以上学历， 2017年至2019年毕业，
3、专业：石油工程、 机械类、电气类；
4、英语：大学英语四级考试425分以上（包含425分）；
5、学位：最低要求“学士学位”，具有学位证书；
6、成绩：毕业综合成绩专业排名前50%， 具有学校盖章的学分、成绩单原件，优先考虑；
7、具有奖学金证书、优先毕业生、优秀班干部、退伍军人（大学生入伍）、竞赛获奖以及其他荣誉证书及特长项目者，优先考虑；
8、身体健康、心理健康，能适应在海上平台连续工作一个月的环境；
(二) 大专毕业生；
1、性别：男
2、学历：全日制统招公办大专学历；
3、专业：机械类、电气类；
4、英语：无英语等级要求，不需提供英语证明；
5、学位：无要求；
6、成绩：成绩：毕业综合成绩专业排名前50%， 具有学校盖章的学分、成绩单原件，优先考虑；
7、具有奖学金证书、优先毕业生、优秀班干部、退伍军人（大学生入伍）、竞赛获奖以及其他荣誉证书及特长项目者，优先考虑；
8、身体健康、心理健康，能适应在海上平台连续工作一个月的环境；
薪资、福利待遇及报销：
（一）六险一金（天津市）：
天津市五险一金+商业保险；
（二）薪资：
1、 本科生及以上学历：
出海岗：月基本工资3000元+出海补贴316元/天+年终奖；休假发放基本工资；工作第二年出海补贴增长至400元以上；
海陆岗：月基本工资3000元+出海补贴314元/天+陆地工作补贴126元/天+年终奖；休假发放基本工资；工作第二年出海补贴和陆地工作补贴皆会上涨；
陆地岗：月基本工资2500元+月度奖金2709元+年终奖；工作第二年月度奖金上涨至4000元以上；
2、大专生：
出海岗：月基本工资2500元+出海补贴266元/天+年终奖；休假发放基本工资；工作第二年出海补贴增长至400元以上；
海陆岗：月基本工资2500元+出海补贴254元/天+陆地工作补贴102元/天+年终奖；休假发放基本工资；工作第二年出海补贴和陆地工作补贴皆会上涨；
陆地岗：月基本工资2200元+月度奖金2084元+年终奖；工作第二年月度奖金上涨至3000元以上；
（三）福利：
节日实物礼品等；
（四）其他
优秀员工奖励等；
（五）报销：
报销体检费、体检路费、培训费、培训路费、体检及培训住宿费、倒班路费、 证件培训补贴；
工作地点：
1、出海岗：渤海、东海、南海等国内海域海上平台；后期可能会出国； 倒班基地：天津塘沽、河北唐山、山东蓬莱、辽宁葫芦岛、浙江舟山、广东湛江、广东深圳等地；
2、海陆岗：出海期间同上一条， 陆地期间：天津塘沽、上海市、浙江舟山、广东省等地；
3、陆地岗：天津塘沽、河北廊坊三河市燕郊镇、上海市、浙江舟山、广东湛江、广东深圳、新疆库尔勒等地；
倒班周期：
1、出海岗：原则上出海一个月，休息一个月，根据实际任务量作调整； 休假期间在家自由活动（发基本工资），倒班期间到指定倒班基地集合，从基地出海；
2、海陆岗：出海与陆地工作兼顾； 平均每月出海10天至20天，其余时间在陆地工作； 陆地工作期间周末双休，全年休假时间相比出海岗较少，也可偶尔申请一周至两周时间休假（发放基本工资）； 适宜在当地长期居住人员（方便在陆地工作期间回家）；
3、陆地岗：长期在当地工作，原则上，上五休二、常白班、每天8小时工作制； 新疆工作有额外补贴；
注意：
1、先录用后分配， 面试时要充分表达出个人意愿，公司尽力根据个人意愿进行分配，但无法保证完全符合；
2、重点培养，期待以后发展为成品工程师、高端人才及管理人员； 前期同等学历、同等工作模式下薪资制度一致，后期根据个人所晋升的岗位，进行薪资调整，晋升岗位越高端，工资越高；
面试携带：
身份证、毕业证、学位证（大专不需要）、英语证（大专不需要）、学信网学历证明打印版 等证书、证明的原件； 以及其他有利于应聘的证书原件；个人简历2张；尽量携带毕业学分、成绩单原件
请有意者珍惜机会， 大专学历、2017至2019年往届毕业生的窗口随时可能会关闭； 后期可能只会接收2020年应届本科毕业生；
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