本帖最后由 Smail 于 2018-1-15 22:41 编辑
在知识经济占主导地位的时代 人才的重要性愈发凸显 为吸引更多人才 生态城出台了系列“引才大招” 其中最重磅的 莫过于真金白银的资助补贴
根据生态城人社局提供的数据： 2017年，生态城共计投入614.2万元用于全区高层次人才的培养与奖励，包括26名相关人才的购房补贴、生活补贴、租房补贴以及2家单位的科研经费资助等。
其中，创业领军人才丹娜（天津）生物科技有限公司董事长周泽奇获得150万元购房补贴，技术研发型领军人才杰科（天津）生物医药有限公司CEO朱建伟获得100万元购房补贴。周泽奇也成为生态城获得150万购房补贴“第一人”。
你没看错 就是150万！和100万！ 而今年 生态城在人才发展专项资金上 预计将投入1500万元
引进、培养和奖励人才 生态城一直都是严肃认真的 不仅有十足的重金 更有十足的诚意
生态城用“重金”求才
生态城出台了《中新天津生态城人才引进、培养与奖励的暂行规定》、《中新天津生态城引进紧缺人才的优惠政策意见》等，并设立了“中新天津生态城人才发展专项资金”，用于为人才提供住房补贴、培训资助、技能竞赛补助等。
截至目前，生态城共招收博士后29名，每名博士后每年可享受15万元的生活补贴，出站留区工作还能享受20万元的生活补贴。 2人入选滨海新区引进创新创业领军人才，每人可得到50万元的资助经费；2名入选天津市 “131”创新人才工程第一层次人选，每人可享受10万元的培养经费；20名入选天津市 “131”创新人才工程第二层次人选，每人可享受5万元的培养经费。
生态城用“服务”求才
为了更好地让人才留在生态城、促进区域发展，生态城还积极做好全方位服务。去年年初，区内企业杰科生物提出想建立博士后工作站，生态城随即着手开展各项工作，“当年申请当年建站”成了“生态城服务速度”的缩影。而“企业服务月”活动的开展，更是让生态城各部门形成联动机制，变成了为企业解难题、办实事的“服务管家”。
深入企业座谈
生态城让人才更优质
2017年，生态城在人才培养上加大力度。
杰科（天津）生物医药有限公司高级科学家赛德里克入选2017年度天津市海河友谊奖提名奖； 2项博士后课题获天津市企业博士后创新项目择优一等资助； 3项获天津市企业博士后创新项目择优二等资助； 生态城环保公司杨伟入选天津市 “131”创新人才工程第一层次人选； 生态城杰科生物公司王志鹏博士入选滨海新区第二批创新领军人才； 于晓天、孙忠洋、彭波等5人入选天津市滨海新区“131”创新人才工程第二层次人选。
今年生态城还将积极推荐申报国家“千人计划”、“万人计划”，天津市“千人计划”、“万人计划”及“131”创新型人才培养工程，力争全年至少10人入选以上人才项目。
只要你是人才 在生态城 一定能感受到“春天般的温暖” 别犹豫了，生态城在等你！
来源：中新生态城发布
| 
发表于 2018-1-15 22:38:51
收藏
支持
反对
提升卡
