希尔顿酒店员工福利问题

hilton

据了解，天津生态城世茂希尔顿酒店的员工宿舍已经落成，在运河中路的方向的新建设公寓内，由于生态城内有免费公交2路可以到达，目前来看在酒店尚未开业前，尚能满足这样的需求。但由于酒店2014年12月31日盛大开业，酒店也是24小时服务的行业，可想而知，为了满足各种班次24小时服务的交通问题，希尔顿酒店员工福利(通勤交通）正在面临着挑战:

1.招聘能够满足24小时（早5:30-晚24:00）两班次轮换班车服务的司机师傅；

2.建设公寓乃是建设生态城的各建筑施工队工人师傅的公寓，实为纯蓝领公寓，服务行业却多为朝阳产业，劳动力年轻化，各种班次上下班前后的生活需求无法满足；

3.安全问题和交通问题仍旧制约着服务后勤保障的提供（10公里距离，除2号线外无交通工具，且发车晚收车早）

4.不知道是否希尔顿真得是管委会支持政府扶植力度有多大，但是该五星级酒店人力资源招聘压力奇大（目前很多岗位无法招聘到满意人选）

希望各位论坛大侠支支招，给点建议。

雪峰

ivyrake

雪峰 发表于 2014-11-16 02:11

这么晚了，还不睡。

漂泊

有困难找政府，国家不支持干戈屁啊

小青年

为了省钱吧，估计前期希尔顿运营赔钱

karal2014

慢慢来吧

wszyw233

酒店建设时没考虑自己员工住宿？
现在让政府安排那肯定远近听人家了
至于招聘 只要待遇合理 不愁没人

FCHN006

每个酒店都应该有24小时接机服务吧，通常小车和考斯特这种类型的车都应该齐全，这样希尔顿应该有自己的车队啊!那么在2线停止运营的时间段可以让自己的车队跑班车。另外，在换班作息时间安排上，为了节约酒店成本也应该结合2线班车的运营时间适当匹配。不知道酒店在设计阶段为什么没有考虑建一些员工宿舍，这样似乎更方便。

fortran

酒店可以根据换班时间开行一趟穿梭车既可。

快活自在

提升员工福利，结合政策扶持。都在生态城买房子吧
签订合同，限定买房员工工作年限。员工感受酒店人文关怀的同时，顺便提升了生产城的入住率哈