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走进“AI求职小屋”,求职者只需与AI数字人对话,告知自身学历、职业技能、求职意向等信息,系统便可进行智能分析,精准推送适配岗位。5月23日,中新天津生态城“AI求职小屋”正式启用。服务下沉至商圈、图书馆、社区等便民点位,生态城依托“就业+”融合服务场景创新,结合线上智慧化应用与线下精细化服务,破解企业招工难、居民求职难双向痛点。

据了解,生态城“AI求职小屋”采用“一问智答、一扫即投、一屏交互、一点即查”全天候智能服务模式,涵盖岗位推荐、人社政策查询、AI就业指导等多项服务功能。平台操作简单、上手便捷,支持手机扫码投递简历、收藏岗位,上线首日便吸引众多居民驻足体验。

“我刚刚体验了智能求职服务,平台岗位资源充足、分类清晰,操作十分便捷,扫码就能保存心仪岗位,方便后续慢慢筛选。”在生态城万达广场,体验AI求职服务的居民曹倩说道。
AI是赋能就业服务的重要工具。为充分激活智慧平台效能,搭建人岗对接桥梁,生态城人社局前期面向辖区企业与居民开展全覆盖调研,并持续扩充完善岗位资源库。“我们常态化走访辖区企业,摸排用工缺口,结合居民多元化求职需求,储备全职、零工、兼职等多类型岗位,全方位适配高校毕业生、失业人员、就业困难群体等求职者,全面提升招工求职双向服务效能。”中新天津生态城人力资源和社会保障局二级职员杨静表示。
目前,生态城已在中新友好图书馆、城市社区、万达商圈等多处布设“AI求职小屋”,就近满足辖区居民求职就业需求。

在上线智能化求职载体的同时,生态城坚持线上线下双向联动,同步举办线下专场招聘活动。同日,生态城举办“城心帮·助就业”进商圈大型专场招聘会。活动结合市场用工现状与居民求职诉求,精准邀约100余家区域内优质企业参会揽才。此次招聘会线上线下累计参与人次超5.7万,共计收取简历6325份。其中本硕学历求职者占比68.9%,专科及以下学历求职者占比31.1%,现场749人达成初步就业意向,招聘成果丰硕,有效缓解区域招工、求职难题。
下一步,中新天津生态城将深耕“城心帮·助就业”特色服务品牌,迭代优化“AI求职小屋”各项功能,持续拓宽服务覆盖场景。以智能化、便民化、精准化为抓手,打通公共就业服务“最后一公里”,助力企业引才纳贤、居民安居乐业,赋能区域经济社会高质量发展。
来源:滨海发布 |