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1 实惠补贴引人才
生态城推出“购房补贴”和“未就业配偶生活补贴”两大“重磅”特色政策,并在工作津贴、人才落户、子女教育、医疗保健等方面,也探索了符合生态城实际的创新制度。
在生态城工作满两年、购买自用商品住宅的“非公企业”人才均有机会获得5万元至200万元不等的购房补贴;人才随迁配偶未就业,即具有天津市户口且在户籍所在地办理了失业登记的,可按照每月2000元的标准给予生活补贴。
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多重奖励奖人才
“人才发展专项资金”
根据生态城相关规定,生态城每年专项列支财政收入的1%作为“中新天津生态城人才发展专项资金”,用于支持和鼓励人才的引进、培养与奖励。
人才“达标”最高一次性奖励100万
为培育一支总量大、素质高的本土人才队伍,生态城进一步完善人才培养和奖励政策。凡区域内人才经过培养达到第一、第二、第三层次人才标准的非公企业人才,将分别一次性给予奖励100万元、50万元、10万元。对于区域内人才达到外引人才标准的,也将在子女教育、医疗保健等方面享受同样的政策待遇。
“职业技能培训补贴”
生态城企业职工在职期间取得职业资格或职业技能证书的,将分别按照高级技师(一级)2000元/人、技师(二级)1500元/人、高级工(三级)1200元/人、中级工(四级)1000元/人、初级工(五级)800元/人的标准,一次性给予企业职业技能培训补贴。
获得职称有奖励
在生态城工作期间取得正高级、副高级、中级、初级专业技术职称的非公企业人员,也将分别一次性获得8000元、5000元、800元、300元的奖励。
“忠诚奉献奖”
针对在生态城非公企业工作满十年的人才,按照不同人才层次,将一次性提供2万元至20万元不等的奖励金。
优质环境留人才
产业园区环境优
生态城目前拥有生态科技园、生态信息园、生态创业园、国家动漫园等产业园区,不仅拥有丹娜、华为、太极等名企在此“驻扎”,更拥有良好的工作环境。
比如占地26.6公顷的生态科技园就主要吸引电子信息、生命科学和绿色产业三大产业集群,旨在打造中国北方绿色产业核心区。生态科技园位于生态城起步区的核心地带,紧临住宅区,并临近学校、医院、社区中心及其他配套设施,同时享有便捷的通勤班车及建设中的轨道交通。
高品质人才公寓可“拎包入住”
为满足入驻企业优秀人才的居住需求,进一步提高对优秀人才的吸附和服务能力,生态城还专门建设了高品质公寓项目。目前人才公寓正式完工,具备入住条件。公寓配套设施完备,可随时“拎包入住”,公寓内还配置智慧家居设备,可用手机一键操控。
提供“住房保障”
根据《中新天津生态城公屋管理暂行办法》规定,凡是符合中新天津生态城引进人才认定标准、取得人才认定资格证明,且在生态城内无他处住房的,可购买一套公屋。
为培育一支总量大、素质高的本土人才队伍,生态城依托基本培训“育”人才。
一方面,生态城把高等院校、科研院所等作为人才培养的重要基地,采取“请进来”“走出去”等方式,通过系统培训、专业培训,加快各类人才队伍建设,特别注重创新型、技术型、实用型人才的培养和使用。
同时,生态城围绕企业和项目“育”人才,依托现有企业人才规模和重点项目,采取灵活多样的方式,在项目引进中发现人才、在项目推进中培养人才、在项目达效中选用人才,为生态城创建繁荣宜居智慧新城凝聚蓬勃的人才力量。
在生态城 精彩的未来从不会缺席
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